موقع غذي ذهنك يقدم العديد من المقالات العامه والمحتوي الصحيح باللغه العربيه في مختلف المجالات هدفنا تزويد وعي القاريء العربي بمعلومات صحيحه

أهم أسئلة الانترفيو وكيفية الإجابة عليها باحترافية

13

أهم أسئلة الانترفيو سنحاول عرضها معك في هذا المقال للتعرف عليها أكثر، فإذا كنت تبحث عن القائمة النهائية لأسئلة المقابلة، فقد وصلت إلى المكان الصحيح لذا تابع قراءة المقال لتعرف أكثر.
فسواء كنت تتطلع إلى الحصول على وظيفة مع مدير كبير أو تأمل في إحداث فرق مع شركة ناشئة جديدة، فأنت مطلوب لمتابعة هذا الموضوع.
فالشيء الوحيد الذي يقف بينك وبين وظيفة أحلامك هو عملية المقابلة.
وعادةً ما تقسم الشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا عملية المقابلة إلى مراحل مختلفة، والتي تتضمن مقابلة عبر الهاتف كخطوة أولى.

أهم أسئلة الانترفيو
أهم أسئلة الانترفيو

سنتعامل مع  أكثر أسئلة المقابلات السلوكية شيوعًا، ولكن دعنا أولاً نلقي نظرة على سبب طرح الشركات لهم.

دعنا نلقي نظرة على أهم أسئلة الانترفيو الستة الأكثر شيوعًا التي قد تواجهها أثناء مقابلتك، جنبًا إلى جنب مع خطة لكيفية الإجابة عليها أدناه.

صف وقتًا لم تتفق فيه مع أحد أعضاء الفريق. كيف حلت المشكلة؟
أخبرني عن وقت فشلت فيه.

أعطني مثالاً عندما كان عليك تولي القيادة لفريق.

ما هو الموقف الأكثر صعوبة / أو تحديًا الذي اضطررت إلى حله في مكان العمل؟
أخبرني عن وقت اختلفت فيه مع مشرف.

كيف تتعامل مع المشاكل؟ ما هي عمليتك؟

تقسيم أهم أسئلة الانترفيو

أيضًا، يمكن فصل معظم أسئلة المقابلة السلوكية إلى مجموعات:

  • حل المشاكل
  • العمل ضمن فريق
  • أكبر الإخفاقات
  • القيادة
  • الضغوط الشخصية

الآن، دعنا نلقي نظرة على 8 من أكثر الأسئلة شيوعًا من كل مجموعة ووصف موجز لطريقة الإجابة التي يجب استخدامها.

أعطني مثالاً على متى استخدمت المنطق لحل مشكلة ما؟

الإجابة تكون عبارة عن: توظيف حالة / مهمة ← إجراء ← تنسيق نتيجة.

اشرح الوقت الذي بادرت فيه بمشروع ما.

الإجابة: قد يكون من المغري التركيز على نفسك فقط، لا تنسَ أن تنسب الفضل إلى فريقك أيضًا.
حاول استخدام أمثلة حيث تجاوزت دورك اليومي لتحمل مسؤولية إضافية.

صف كيف استخدمت مهاراتك في حل المشكلات لصالح فريق أو شركة.

الإجابة: وضح كيف تبحث عن حلول من أجل الصالح العام للشركة، وليس فقط حلولاً لمصلحتك وصالح فريقك.

أخبرني عن وقت استخدمت فيه الإبداع للتغلب على معضلة.

إجابة جيدة: فكر في طريقة فاجأت بها نفسك بفكرة غير متوقعة.
هل اتبعت “عملية إبداعية”؟ أم كان إبداعك أكثر عفوية في الموقف؟

ما هي أفضل فكرة توصلت إليها في مشروع قائم على الفريق؟

إفادة للإجابة: قم بالعصف الذهني لثلاث أفكار مختلفة على الأقل وكن مستعدًا لمناقشة واحدة أثناء المقابلة، وركز على الأشخاص الذين كان لهم التأثير الأكبر.

كيف تتعامل مع المشاكل؟ ما هي عمليتك؟

الإجابة: ركز على النهج الذي تستخدمه لحل المشكلات، وكيف تقسمهم إلى خطوات لحلها؟ ما الأدوات والتقنيات التي تستخدمها لحل مشكلة ما؟

أخبرني عن الوقت الذي تمت فيه استشارتك بخصوص مشكلة ما.

إجابة نصيحة: يريد القائم بإجراء المقابلة أن يعرف ما هو معروف لك / تتذكره بين الأشخاص الذين يعرفونك. هل يأتي أصدقاؤك إليك للحصول على المشورة بشأن العلاقة أو المشورة المهنية أو لتبادل الأفكار؟ هل يطلبون منك أماكن تزورها حول المدينة؟ فكر فيما تعرفه كثيرًا، وما يعرفه أصدقاؤك ويفكرون فيه أيضًا.

قم بتسمية ثلاثة تحسينات قمت بإجرائها في آخر منصب لك.

نصيحة للإجابة: قم بعمل قائمة حتى لا تتعثر في كلماتك أثناء المقابلة. ركز أكثر على النتيجة التي حققتها لهذا السؤال، واجعل “الأشياء الثلاثة” جاهزة للمناقشة.

ما هو الهدف من أهم أسئلة الانترفيو ؟

في حين أن هدف القائم بإجراء المقابلة هو معرفة المزيد عنك، فإن هدفك هو وضع نفسك في أفضل ضوء ممكن.
يجب أن تسلط كل إجابة من إجاباتك الضوء على أحد الموضوعات التالية:

الوعي الذاتي

الاعتماد على الذات

الرغبة في مساعدة فرد آخر

بعد قول هذا، يجب أيضًا أن تجعل إجاباتك واقعية قدر الإمكان.
إنه توازن دقيق بين الكبرياء والتواضع. من الأسهل كثيرًا الحفاظ على هذا التوازن عندما تستمر في التركيز على أحد الموضوعات المذكورة أعلاه.

أهم أسئلة الانترفيو عن العمل في فريق

 

هل سبق لك العمل مع فريق من قبل؟

الإجابة: لا تكتفي بالإجابة بـ “نعم” أو “لا”، بل صِف أيضًا دورك (أدوارك) داخل أي فريق عملت فيه.
اشرح محور تركيز فريقك والأهداف التي كانت لديك وقدم تفاصيل عن الحجم والنمو خلال الوقت الذي تقضيه في الوظيفة.

هل أنت أفضل في العمل مع فريق أو العمل بمفردك؟

إجابة: إن الإجابة على ما إذا كنت تعمل في فريق هي دائمًا الاستجابة الصحيحة.

أعطني مثالاً عندما عملت بشكل جيد مع فريق.

للإجابة: ضع قائمة بهذه الأمثلة قبل المقابلة حتى تشعر بالراحة تجاه هذه الأفكار.
ركز على الأوقات التي تمكنت فيها من تحقيق نتيجة عمل جيدة واذكره جيدًا.

ما هو الدور الذي تقوم به عندما تعمل ضمن فريق؟

إجابة نصيحة: على الرغم من أنك قد تكون قد توليت العديد من الأدوار المختلفة، ركز على تلك التي تعرض مجموعة المهارات الخاصة بك.
قدم إجابة تتوافق مع الدور الحالي الذي تجري مقابلة من أجله، على سبيل المثال، إذا كانت المقابلة لدور قيادي، فتحدث عن أسلوبك بهذه الصفة.

هل عملت في أنواع مختلفة من الفرق؟ ما هو المفضل لديك؟

نصيحة للإجابة: صف فائدة كل فريق عملت فيه، ركز على أسباب استمتاعك بهذا الفريق.
إذا كان التوافق بين الشخصية والثقافة، أو أنك قدمت مشروعًا رائعًا معًا، كلاهما يعمل بشكل جيد.

ماذا تفعل إذا كنت لا توافق على عضو آخر في الفريق؟

نصيحة للإجابة: اختر وقتًا لا توافق فيه على قضية متعلقة بالعمل، وليست شخصية، واشرح كيف تعاملت مع القضية.
ركز على مهارات الاتصال والتفاوض الخاصة بك، حاول ألا تدع غرورك يعيق الطريق.

صف وقتًا لم تتفق فيه مع أحد أعضاء الفريق. كيف حلت المشكلة؟

نصيحة للإجابة: اشرح كيف تعاملت مع المشكلة – أظهر مهارات الاتصال لديك.
فلا بأس إذا لم تخرج من الخلاف في الأعلى، يبحث القائم بإجراء المقابلة عن قدرتك على التعامل مع التعارض.

أخبرني عن وقت فشلت فيه في مشروع جماعي، وكيف تغلبت عليه.

الإجابة: كن صريحًا وأظهر كيف يمكنك التعلم من الفشل.
لا تلوم أعضاء فريقك على فشلك، ركز على الأسباب الموضوعية التي أدت إلى فشل الفريق وما تعلمته.

تحدث عن وقت فشلت فيه.

الإجابة: يفشل الجميع أحيانًا، ويظهر التواضع في الاعتراف بذلك. قم دائمًا بتسليط الضوء على أسباب فشلك وما تعلمته من التجربة.

هل سبق لك أن أخطأت؟

الإجابة: كن صريحًا وصف الخطأ وما تعلمته منه، قد يكون هذا خطأ شخصيًا ارتكبته وتعلمت منه فعليك ذكر ذلك.
يريد القائم بإجراء المقابلة معرفة المزيد عن موقفك تجاه كيفية تعاملك مع الأخطاء.

اقرأ أيضًا:

اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.